中国电信业的新三国时代已经全面揭幕，随着技术革新的全面变革、全业务竞争的深化展开，通信企业正面临着前所未有的压力与挑战。高端市场的竞争本质上是高端人才的竞争！而企业内训师就如园丁一样，是企业内部知识传承与组织智慧积累的关键，跨入全业务竞争的新时代，内训师如何“与时俱进”和“适时发展”，成为一个新的培训管理工作主题。另一方面，企业外部竞争的加剧，促使内训师必须承担更为艰巨的任务，讲师队伍的卓越化成长与精细化管理是必然发展的趋势，特别是初级讲师的高速成长与中高级讲师的能力绽放。
“千金易得、一将难求”，内训师的培养需要结合“岗位积累、培训学习、多方辅导、经验吸收”等元素，成为企业真正需要的“知识型中坚队伍”。为此，河南移动许昌分公司建立内训师培养及发展项目计划，并于2010年7月3-4日与广州沃维合作举办了连续2天的《TTT授课技能》课程培训，完成第一阶段的内训师技能提升课程，图为学员课后与杜老师的大合照。